Dresden-Friedrichstadt, Dresden-Neustadt/Trachau, Dresden-Löbtau und Dresden-Weißer Hirsch

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANObund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://www.sanobund.de/jobs/234488/gesundheits-und-krankenpfleger-m-slash-w-slash-d-slash-pflegefachfrau-slash-pflegefachmann-m-slash-w-slash-d-dresden-friedrichstadt-dresden-neustadt-slash-trachau-and-dresden-loebtau. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?

Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) /
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
an unseren Standorten in Dresden-Friedrichstadt, Dresden-Neustadt/Trachau, Dresden-Löbtau oder Dresden-Weißer Hirsch.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

Hier erfährst Du, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
Bis zu 39 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten

Dein überzeugendes Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Altenpfleger

Hohe fachliche und soziale Kompetenz

Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team, welches du als Mensch mit all seinen Facetten wertschätzt

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

Der einfache:
Auf hier : Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin

Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „GKP“ sowie des gewünschten Einsatzortes, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an Kontakt-Formular

Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Petra Vitzthum, Pflegedirektorin unter 0351 480-2000
Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166

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Kurzprofil der Städtisches Klinikum Dresden

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie.

Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte.

Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.

Die Mitgliedschaft bei SANObund.de war eine bewusste Entscheidung. Wir können durch die regionale Vernetzung gezielt auf Fach- und Führungskräfte zugehen und uns als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Wir rekrutieren vorrangig über SANObund.de. Es besteht zudem für jeden die Möglichkeit sich jederzeit initiativ oder direkt vakante Stellenanzeigen unkompliziert zu bewerben.

Frau Christin Hausch