Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) - Pathologie

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://www.sanobund.de/jobs/241129/medizinischer-technologe-fuer-laboratoriumsanalytik-m-slash-w-slash-d-pathologie-shk. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In unserem Institut für Pathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit Montag � Freitag)

Die Aufgabe des Institutes für Pathologie besteht in der Sicherstellung der diagnostischen Histopathologie. Die intraoperative Schnellschnittgewebeuntersuchung von Patienten nimmt dabei einen Teil der Arbeit ein. Es besteht eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Kliniken des Hauses sowie den ambulant tätigen Ärzten im Einzugsgebiet.
Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem mit modernster Technik ausgestatteten Institut. Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA-L (m/w/d)
  
• Berufserfahrung in der Pathologie wünschenswert aber nicht erforderlich
  
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der labortechnischen Aufarbeitung von histologischem und zytologischem Untersuchungsmaterial
  
• Einkapseln, Einbetten, Schneiden und Färben von Gewebeproben
  
• Assistenz der ärztlichen Präparation und eigenständige Bearbeitung von Biopsien
  
• Schnellschnittbearbeitung und �herstellung
  
• Teamfähigkeit
  
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  
• freundliches und verbindliches Auftreten, kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Bereitschaft- oder Rufdienst
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich