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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://www.sanobund.de/jobs/272962/praktikant-employer-branding-and-personalmarketing-m-slash-w-slash-d-leipzig-mitte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Job-ID: 521118-de_DEHaema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Was bedeutet es, bei einem Blut- und Plasmaspendedienst zu arbeiten?
Du willst nicht nur die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten, sondern auch einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Willkommen bei Haema! Als größter privater Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands mit über 40 Standorten legen wir Wert auf eine starke Arbeitgebermarke. In diesem Praktikum hast du die Chance, die Zukunft unserer Talentstrategie aktiv mitzugestalten und mit kreativen Ideen die besten Talente für uns zu gewinnen.
Unser Angebot:
- Faire Vergütung nach Mindestlohn für 30 - 40 h / Woche
- Praktikum zwischen 3 bis 6 Monate ab Januar 2025 am Standort Leipzig
- 26 Tage Jahresurlaub
- Rabattportal: attraktive Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Regelmäßige Networking- und Austauschmöglichkeiten für Azubis, Praktikant:innen und Studierende
- Kostenlose Parkplätze, sichere Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Einführung unserer neuen Arbeitgebermarke und Entwicklung kreativer Employer-Branding-Kampagnen
- Erstellung von Content für LinkedIn, unsere Karriereseite, Jobboards & interne Testimonial-Projekte
- Mitwirkung bei der Organisation von coolen Events wie Recruitingmessen und Onboardings
- Unterstützung beim Recruitment Marketing: Umsetzung von deutschlandweiten Social-Media-Kampagnen, um Talente zu gewinnen
- Analyse & Reportings von Marketingkampagnen, um uns stets am Puls der Zeit zu halten
- Organisation und Bereitstellung verschiedener Marketingmaterialien und Werbemitteln (online und offline)
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Du studierst etwas, das mit Kommunikation, Medien oder Personal zu tun hat (z.B. BWL, Medienwissenschaften oder Human Resources Management) und möchtest dein Wissen in die Praxis umsetzen
- Wichtig: zum Zeitpunkt des Praktikums bist du an einer Uni eingeschrieben
- Du brennst für Themen wie Employer Branding und HR-Marketing
- Erste Kenntnisse in Tools wie Canva sind von Vorteil
- Kreativität, Trendbewusstsein und Kommunikation gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und bist gut im Umgang mit MS Office
Ready to start?
Dann zeig der Welt dein Herzblut und werde Teil der Haema! Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben oder Zeugnisse kannst du, wenn du möchtest, gerne beifügen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess:
1. Schritt: Kurzes Telefoninterview mit hier .
2. Schritt: Persönliches Kennenlernen des Teams vor Ort in Leipzig.
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig
Kurzprofil der Haema AG
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Unsere Mindestsprachanforderungen Deutsch für alle Stellen sind: Fließend bis Verhandlungssicher (C1, DSH).
Wir glauben an die Kraft des Netzwerkens. Der SANObund.de ermöglicht uns, über den Tellerrand hinauszublicken, Talente zu entdecken und gleichzeitig unsere regionalen Wurzeln zu stärken.