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Stellvertretende Stationsleitung (d/m/w) Haus 9II

Leipzig
Fortgeschritten Senior
🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „SANObund.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANObund.de: https://www.sanobund.de/jobs/279833/stellvertretende-stationsleitung-d-strich-m-strich-w-haus-9ii-in-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Im Rahmen der geplanten Strukturänderungen schreiben wir für die Station 9II mit den Schwerpunkten Infektiologie, Gastroenterologie, Rheumatologie, Immunologie, Diabetologie und allg. Pädiatrie die folgende Position aus

Stellvertretende Stationsleitung (d/m/w)

Ihr Profil

| Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -in

| Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung als Stationsleitung/ stellvertretende Stationsleitung  

  sammeln

| Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen 

  oder eine vergleichbare Qualifikation oder sind bereit diese zu absolvieren

| Sie bilden mit der Stationsleitung ein Leitungsteam und sind gemeinsam für die Organisation und 

  konzeptionelle Leitung des Pflegeteams verantwortlich

| Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit sowie 

  pflegerischer und sozialer Kompetenz aus

| Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil

  verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit unter 

  Berücksichtigung der Unternehmensziele aus

 

Ihre Aufgaben

| Sie sind mitverantwortlich für die Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie für das  

  Ausfallmanagement und wirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der  

  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege mit

| Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der 

  Mitarbeiter*Innen mit und nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil

| Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten

  Patienten, einschließlich deren Dokumentation

| Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit

 

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

| Arbeitszeitflexibilität

| attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag

| die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung

| umfassende Fort- und Weiterbildungen

| hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche

| Corporate benefits, Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen

| betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL

 

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Schienbein, Pflegedirektorin, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben bis 25.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 144/2025, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt-Formular .

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Kinderkrankenpflegerin, Pflege, Pädiatrie, Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenpflege, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenhaus, SANObund.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Stellvertretende Stationsleitung (d/m/w) Haus 9II' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04129 Leipzig in Sachsen.

Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Mit unserer Mitgliedschaft in SANObund.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

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